DATENSCHUTZERKLÄRUNG

Diese Datenschutzerklärung ist die deutsche Fassung der ungarischen Adatkezelési tájékoztató. Beide Fassungen haben denselben Inhalt.

1. Zweck dieser Datenschutzerklärung

Die Diagnosis 2020 GmbH (nachfolgend: Verantwortliche) setzt sich für den Schutz Ihrer Personendaten ein. Diese Datenschutzerklärung soll Sie transparent, verständlich und leicht zugänglich darüber informieren, welche Personendaten wir über die Websites https://www.svajcimunkamagyaroknak.hu, https://www.svajcimunkamagyaroknak.ch, https://www.svajcimunkamagyaroknak.com, https://pracawszwajcariidlapolakow.pl (polnischsprachig) und https://jobboerse-schweiz.ch (deutschsprachig) (nachfolgend gemeinsam: Website; die Sprachversionen nutzen eine gemeinsame Stellen- und Kandidatendatenbank) sowie über die dazugehörige Facebook-Seite (https://www.facebook.com/svajcimunkamagyaroknak) erheben, zu welchem Zweck, auf welcher Rechtsgrundlage und wie lange wir sie bearbeiten und welche Rechte Ihnen zustehen.

Die Verantwortliche verpflichtet sich zur Einhaltung des geltenden Schweizer Datenschutzgesetzes (DSG / FADP) und der Datenschutz-Grundverordnung der Europäischen Union (DSGVO / GDPR) sowie des ungarischen Gesetzes Nr. CXII von 2011 (Infotv.), soweit die betroffenen Personen ihren Wohnsitz in Ungarn haben oder die Tätigkeit auf das Gebiet Ungarns ausgerichtet ist.

2. Angaben zur Verantwortlichen

Name: Diagnosis 2020 GmbH
Sitz: St. Margrethenstrasse 8, 7000 Chur, Schweiz
Handelsregisternummer: CH-100.4.804.774-8
UID / MWST-Nummer: CHE-198.814.624
E-Mail: molnarjozsefpeter@gmail.com
Website: https://www.svajcimunkamagyaroknak.hu

Frühere Firmennamen: MB Eventagentur GmbH, Brandherd Event & Gastro GmbH.

Datenschutzbeauftragter: Die Verantwortliche übt keine Tätigkeit aus, die nach Art. 37 DSGVO oder Art. 10 des Schweizer DSG die Bestellung eines Datenschutzbeauftragten erforderlich machen würde.

3. Art, Zweck, Rechtsgrundlage und Aufbewahrungsdauer der bearbeiteten Personendaten

3.1. Profildaten von Stellensuchenden und Arbeitgebern (über den Chatbot)

Über den KI-gestützten Kundenservice-Chatbot der Website erfragen wir folgende Daten:

Datenkategorie	Konkrete Daten	Zweck	Rechtsgrundlage	Aufbewahrungsdauer
Identifikationsdaten	Name, Geburtsdatum, Staatsangehörigkeit, Aufenthaltsbewilligung	Stellenvermittlung, Erstellung eines Profils	Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO)	Bis zur Löschung des Profils, längstens bis zum Widerruf der Einwilligung
Kontaktdaten	Telefonnummer, E-Mail-Adresse	Kontaktaufnahme, Zusendung von Stellenangeboten	Einwilligung	Wie oben
Berufliche Daten	Tätigkeit, Berufserfahrung, Sprachkenntnisse, Führerausweis, eigenes Auto, Arbeitszeit, frühester Stellenantritt, gewünschter Arbeitsort	Stellenvermittlung	Einwilligung	Wie oben
Motivationsschreiben	Motivationsschreiben	Unterstützung der Entscheidung des Arbeitgebers	Einwilligung	Wie oben
Sonstiges	Unterkunftsbedarf, weitere Bedingungen	Stellenvermittlung	Einwilligung	Wie oben

Die Angaben Sprachkenntnisse sowie Name, Telefonnummer und E-Mail sind für ein vollständiges Profil erforderlich; fehlen sie, bleibt das Profil im Status «unvollständig» und der Vermittlungsprozess wird nicht abgeschlossen.

3.1.1. Online-Bewerbungsformular

Die im Online-Bewerbungsformular der Website angegebenen Daten (Identifikations-, Kontakt- und berufliche Daten, Sprachkenntnisse sowie hochgeladene Dokumente: Lebenslauf, Motivationsschreiben, sonstige Dokumente) bearbeiten wir zum gleichen Zweck, auf derselben Rechtsgrundlage und für dieselbe Dauer wie die in Ziffer 3.1 beschriebenen Profildaten; sie werden in dieselbe Kandidatendatenbank aufgenommen. Hochgeladene Dokumente werden höchstens 7 Tage in einem geschützten Verzeichnis auf dem Server der Website zwischengespeichert und anschliessend in Google Drive aufbewahrt. Für die Weitergabe Ihrer Bewerbung an unsere Partner und an Schweizer Arbeitgeber holen wir im Formular Ihre gesonderte Einwilligung ein. Die Daten aus dem Bewerbungsformular werden nicht an den Dienst DeepSeek übermittelt.

3.1.2. Anfragen von Inserenten (Dienstleister)

Wenn Sie als Dienstleister über das Formular auf der Seite «Szolgáltatók» (Dienstleister) ein Angebot anfragen, verwenden wir die angegebenen Daten (Firmenname, Name der Kontaktperson, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Website, Nachricht) ausschliesslich zur Beantwortung Ihrer Anfrage und zur Erstellung eines Angebots. Rechtsgrundlage: Einwilligung bzw. vorvertragliche Massnahmen (Art. 6 Abs. 1 lit. a und b DSGVO). Aufbewahrungsdauer: höchstens 2 Jahre nach Abschluss der Anfrage, bei Vertragsabschluss bis zum Ende der Vertragsbeziehung.

3.1.3. Premium-Paket und Stellen-Alarm

Wenn Sie im Bewerbungsformular das Premium-Paket (CHF 25) bestellen, verwenden wir Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf auch zum Verfassen des Motivationsschreibens und zur Überprüfung des Lebenslaufs. Im Rahmen des Stellen-Alarms gleichen wir während 3 Monaten täglich Ihren Beruf, Ihre Sprachkenntnisse und den gewünschten Arbeitsort mit neuen Stellen in der Schweiz ab und senden Ihnen passende Angebote per E-Mail. Rechtsgrundlage: Vertragserfüllung (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO). Aufbewahrungsdauer: höchstens 2 Jahre nach Ende des Stellen-Alarms; Buchhaltungsbelege bewahren wir während der gesetzlichen Frist auf (in der Schweiz 10 Jahre). Bei Kartenzahlung bearbeitet nicht die Verantwortliche, sondern der Zahlungsdienstleister (derzeit SumUp) die Kartendaten als eigenständiger Verantwortlicher; wir sehen nur den Zahlungseingang, den Betrag und die Bewerbungsnummer. Sie können sich jederzeit über info@svajcimunkamagyaroknak.hu von den E-Mails abmelden.

3.1.4. Ausschreibung von Busfahrten und Mitfahrgelegenheiten

Wenn Sie über das Formular «Buszjárat meghirdetése» oder im Chat über «Utazást ajánlok» eine Fahrt ausschreiben, bearbeiten wir die angegebenen Daten (Name des Unternehmens, Name der Kontaktperson, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, Strecke, Zeiten, Fahrzeug, Plätze, Bemerkungen) zur Veröffentlichung der Fahrt und zur Kontaktaufnahme. Nach unserer Freigabe werden die Angaben zur Fahrt zusammen mit den angegebenen Kontaktdaten öffentlich im Veranstaltungskalender der Website angezeigt, damit Reisende Sie direkt kontaktieren können. Rechtsgrundlage: Ihre Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO), die Sie jederzeit über info@svajcimunkamagyaroknak.hu widerrufen können; die Fahrt wird dann entfernt. Aufbewahrungsdauer: höchstens 1 Jahr nach dem Datum der Fahrt.

3.1.5. Kostenlose Angebotsanfrage: Krankenversicherung (Krankenkasse) und Deutschkurs

Wenn Sie im Bewerbungsformular oder im Chat angeben, dass Sie ein kostenloses Angebot für eine Schweizer Krankenversicherung (Krankenkasse) oder für einen Deutschkurs wünschen, geben wir Ihren Namen, Ihre Telefonnummer und Ihre E-Mail-Adresse – ausschliesslich zum Zweck dieser Angebotsanfrage – an den jeweiligen Partner weiter: bei der Krankenversicherung an die Versicherungsberatung Swissvalor, beim Deutschkurs an die Sprachschule Együtt Németül. Die Partner bearbeiten die Daten als eigenständige Verantwortliche gemäss ihrer eigenen Datenschutzerklärung und kontaktieren Sie direkt. Ihre Antwort auf die Angebotsfrage speichern wir in einem separaten, geschützten Feld: Arbeitgeber und die Kandidatensuche für Arbeitgeber erhalten sie nicht. Rechtsgrundlage: Ihre Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO), die Sie jederzeit über info@svajcimunkamagyaroknak.hu widerrufen können. Aufbewahrungsdauer: wie bei den Bewerbungsdaten, längstens bis zum Widerruf der Einwilligung.

3.1.6. Lebenslauf-Editor

Die im Lebenslauf-Editor eingegebenen Daten speichert Ihr Browser auf Ihrem Gerät, damit Sie später weitermachen können; diese Daten gelangen nicht zu uns, und Sie können sie jederzeit mit der Schaltfläche «Újrakezdés» (Neu beginnen) oder durch Löschen der Browserdaten löschen. Das PDF wird auf Ihrem Gerät erstellt.

Wenn Sie die Option «Mentés és folytatás később» (Speichern und später fortfahren) wählen, speichern wir die Daten Ihres Lebenslaufs und Ihre E-Mail-Adresse in unserer Kandidatendatenbank und senden Ihnen per E-Mail einen privaten Link zum Fortfahren. Mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung können wir den Lebenslauf zum Zweck der Stellensuche auch an die in Ziffer 4.4 genannten Empfänger weitergeben. Rechtsgrundlage: Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Aufbewahrungsdauer: wie in Ziffer 3.1, längstens bis zum Widerruf der Einwilligung.

3.1.7. Hochladen und automatische Verarbeitung eines bestehenden Lebenslaufs

Wenn Sie im Editor einen bestehenden Lebenslauf hochladen (PDF, Word oder Bild), extrahieren wir auf unserem Server in der Schweiz (Infomaniak) den Text aus der Datei – bei Bildern und gescannten Dokumenten mittels Texterkennung –; anschliessend gliedert der KI-Dienst DeepSeek den Text in Felder und übersetzt ihn ins Deutsche, damit sich der Editor ausgefüllt öffnet. Die hochgeladene Datei löschen wir nach der Verarbeitung, es sei denn, Sie speichern Ihren Lebenslauf (Ziffer 3.1.6). Rechtsgrundlage: ausdrückliche Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a und Art. 49 Abs. 1 lit. a DSGVO); siehe auch Ziffer 4.3.

3.1.8. Arbeitgeberkonto und Inseratsaufgabe

Bei der Eröffnung eines Arbeitgeber- oder Vermittlerkontos und bei der Aufgabe eines Inserats bearbeiten wir die Firmendaten (Firmenname, Adresse, Website, Logo), den Namen, die E-Mail-Adresse und die Telefonnummer der Kontaktperson sowie den Inhalt des Inserats zum Betrieb des Kontos, zur Veröffentlichung des Inserats und zur Kontaktaufnahme. Wenn Sie den KI-Assistenten zum Verfassen des Inserats nutzen, werden Text und Angaben des Inserats vom Dienst DeepSeek verarbeitet (Ziffer 4.3); geben Sie dort keine Personendaten von Kandidaten ein. Rechtsgrundlage: Vertragserfüllung bzw. vorvertragliche Massnahmen (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO). Aufbewahrungsdauer: für die Dauer des Kontos, danach höchstens 2 Jahre; Buchhaltungsbelege bewahren wir während der gesetzlichen Frist auf.

3.1.9. Stellen-Benachrichtigung (neue Stellen per E-Mail)

Wenn Sie sich auf der Stellenliste für die Stellen-Benachrichtigung anmelden, bearbeiten wir Ihre E-Mail-Adresse, die gewählten Berufsfelder und Kantone, die gewählte Häufigkeit (sofort oder wöchentlich), den Zeitpunkt der Anmeldung, der Bestätigung, des letzten Versands und der Abmeldung sowie die Seite, auf der Sie sich angemeldet haben, um Ihnen passende neue Stellen per E-Mail zu senden. Die Anmeldung wird erst wirksam, wenn Sie auf die Schaltfläche in der Bestätigungs-E-Mail klicken. Die Daten speichern wir in Google Tabellen; die E-Mails versendet die Automatisierungsplattform Make.com von der Adresse info@svajcimunkamagyaroknak.hu (Ziffer 4.1). Wir geben die Daten nicht an Arbeitgeber weiter, und auch der Dienst DeepSeek erhält sie nicht. Rechtsgrundlage: Ihre Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO), die Sie jederzeit widerrufen können: Am Ende jeder E-Mail können Sie sich mit einem Klick abmelden, oder Sie schreiben an info@svajcimunkamagyaroknak.hu. Aufbewahrungsdauer: bis zur Abmeldung; die Daten abgemeldeter sowie innerhalb von 30 Tagen nicht bestätigter Anmeldungen löschen wir spätestens nach 6 Monaten.

3.2. Technische Daten und Cookies

Beim Betrieb der Website können automatisch technische Daten erfasst werden (IP-Adresse, Browsertyp, Zeitpunkt des Besuchs). Rechtsgrundlage für deren Bearbeitung ist das berechtigte Interesse der Verantwortlichen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO) an einem sicheren und stabilen Betrieb der Website.

Über die Verwendung von Cookies und ähnlichen Technologien entscheiden Sie im Hinweisbalken, der beim ersten Besuch der Website erscheint. Notwendige Funktionen (zum Beispiel das Speichern Ihrer Auswahl im Browser sowie der Betrieb des Chats und der Formulare) sind immer aktiv. Statistik- und Marketing-Cookies setzen wir nur mit Ihrer Einwilligung ein (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO):

• Google Analytics 4 (Google Ireland Limited): Besucherstatistik und Conversion-Messung, zum Beispiel wie viele Personen das Bewerbungsformular abgeschickt oder den Bewerbungslink eines Stelleninserats angeklickt haben. Ohne Einwilligung erhält Google nur cookielose, zusammengefasste Signale.
• Microsoft Clarity (Microsoft Ireland Operations Limited): Heatmaps und Wiedergabe von Besuchen (Klicks, Scrollen, Mausbewegungen), um Fehler der Website und Stellen zu finden, an denen Besucher nicht weiterkommen. Texte in Eingabefeldern werden von Clarity verborgen und nicht aufgezeichnet. Aufbewahrung: Aufzeichnungen höchstens 30 Tage, zusammengefasste Daten höchstens 13 Monate.
• Meta Pixel (Meta Platforms Ireland Limited): Messung der Wirksamkeit unserer Facebook-Werbung, falls wir solche Werbung schalten.

Ihre Entscheidung wird 12 Monate in Ihrem Browser gespeichert. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen oder ändern, indem Sie unten auf der Website auf «Süti-beállítások» (Cookie-Einstellungen) klicken.

Zählung ausgehender Klicks. Wir erfassen, wenn ein Besucher von der Website auf die Seite, Telefonnummer oder E-Mail-Adresse eines Arbeitgebers oder Dienstleisters klickt (Zeitpunkt, Ziel, Ausgangsseite), um zu messen, wie viele Interessenten wir unseren Partnern vermitteln. Über den Besucher speichern wir keine Personendaten: Zum Herausfiltern wiederholter Klicks bewahren wir einen nicht rückführbaren Hashwert der IP-Adresse und der Browserdaten höchstens 24 Stunden auf. Rechtsgrundlage: berechtigtes Interesse (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).

4. Auftragsbearbeiter und Datenübermittlung

4.1. Auftragsbearbeiter

Für die Erbringung ihrer Dienstleistungen setzt die Verantwortliche folgende Auftragsbearbeiter ein:

Auftragsbearbeiter	Sitz	Tätigkeit	Rechtsgrundlage der Übermittlung
Make.com (Celonis, Inc.)	Vereinigte Staaten (Celonis, Inc. ist DPF-registriert)	Automatisierungsplattform, Betrieb des Chatbots, des Online-Bewerbungsformulars und der Stellen-Benachrichtigung	Auftragsbearbeitungsvertrag (DPA); DPF-Rahmen
DeepSeek	Volksrepublik China	KI-Sprachmodell: Antworten des Chatbots, Verarbeitung hochgeladener Lebensläufe, KI-Assistent für Inserate	Ausdrückliche Einwilligung (siehe Ziffer 4.3)
Google Ireland Limited	Dublin, Irland	Google Analytics (Statistik und Conversion-Messung, nur mit Einwilligung); Google Drive, Google Tabellen und Gmail (Speicherung von Bewerbungen und Dokumenten, Benachrichtigungen)	Auftragsbearbeitungsvertrag; DPF
Meta Platforms Ireland Limited	Dublin, Irland	Betrieb der Facebook-Seite; Meta Pixel (nur mit Einwilligung)	Auftragsbearbeitungsvertrag; DPF
Microsoft Ireland Operations Limited	Dublin, Irland	Microsoft Clarity – Heatmaps und Wiedergabe von Besuchen (nur mit Einwilligung)	Auftragsbearbeitungsvertrag; DPF
Infomaniak Network SA	Genf, Schweiz	Betrieb des Servers (VPS) der Kandidatendatenbank	Auftragsbearbeitungsvertrag; Schweiz (angemessenes Datenschutzniveau)

4.2. Übermittlung in Drittstaaten

Bei der Google Ireland Limited, der Microsoft Ireland Operations Limited und der Meta Platforms Ireland Limited erfolgt die Datenübermittlung auf Grundlage des EU-US Data Privacy Framework (DPF), in dessen Rahmen diese Unternehmen ihre Konformität zertifiziert haben.

4.3. Nutzung des KI-Dienstes DeepSeek

Für die Antworten des Chatbots, die Verarbeitung hochgeladener Lebensläufe (Ziffer 3.1.7) und den KI-Assistenten für Inserate von Arbeitgebern (Ziffer 3.1.8) nutzen wir den KI-Dienst DeepSeek. Gemäss der Datenschutzerklärung von DeepSeek werden die von DeepSeek erhobenen Personendaten in der Volksrepublik China gespeichert und bearbeitet.

Für Sie bedeutet das:

• Die im Chatbot eingegebenen Daten sowie der Text eines zur Verarbeitung hochgeladenen Lebenslaufs (einschliesslich Personendaten) werden nach China übermittelt.
• DeepSeek hat keinen Vertreter in der EU benannt; die Durchsetzung Ihrer Rechte kann daher länger dauern.
• Auf die Datenbearbeitung durch DeepSeek kann auch chinesisches Recht anwendbar sein.

Mit der Nutzung des Chatbots bzw. mit Ihrer Einwilligung zur Verarbeitung des Lebenslaufs willigen Sie ausdrücklich ein, dass Ihre Daten über den Dienst DeepSeek in die Volksrepublik China übermittelt werden. Sie können diese Einwilligung jederzeit widerrufen; in diesem Fall kann der Chatbot nicht genutzt werden.

4.4. Wer die Daten von Kandidaten erhalten kann

Die Daten von Kandidaten können – ausschliesslich mit ausdrücklicher Einwilligung der betroffenen Person und ausschliesslich zum Zweck der Stellensuche und Stellenvermittlung – folgende Empfänger erhalten: Schweizer Arbeitgeber, auf deren Stelle sich der Kandidat bewirbt oder die über die Arbeitgeberplattform Kandidaten suchen; unsere Partner, die als bewilligte Schweizer Personalvermittler und Personalverleiher tätig sind. Die Empfänger bearbeiten die Daten als eigenständige Verantwortliche und dürfen sie nicht für andere Zwecke verwenden. Die aktuelle Liste unserer Partner senden wir Ihnen auf Anfrage zu.

5. Ihre Rechte

Nach der DSGVO und dem Schweizer DSG stehen Ihnen folgende Rechte zu:

Recht	Inhalt
Recht auf Auskunft	Sie haben das Recht, eine Bestätigung darüber zu erhalten, ob Personendaten von Ihnen bearbeitet werden, und gegebenenfalls Auskunft über diese Daten und die Einzelheiten der Bearbeitung zu erhalten (Art. 15 DSGVO).
Recht auf Berichtigung	Sie können die Berichtigung unrichtiger und die Vervollständigung unvollständiger Daten verlangen.
Recht auf Löschung («Recht auf Vergessenwerden»)	Sie können die Löschung Ihrer Daten verlangen, wenn sie nicht mehr benötigt werden, Sie Ihre Einwilligung widerrufen haben oder die Bearbeitung unrechtmässig ist.
Recht auf Einschränkung der Bearbeitung	Sie können in bestimmten Fällen die Einschränkung der Bearbeitung verlangen.
Recht auf Datenübertragbarkeit	Sie können verlangen, die von Ihnen bereitgestellten Daten in einem strukturierten, maschinenlesbaren Format zu erhalten und an einen anderen Verantwortlichen zu übermitteln.
Widerspruchsrecht	Sie können der Bearbeitung, die auf einem berechtigten Interesse beruht, widersprechen.
Recht auf Widerruf der Einwilligung	Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen; die Rechtmässigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Bearbeitung bleibt davon unberührt.
Beschwerderecht	Sie können bei einer Aufsichtsbehörde Beschwerde einreichen.

Zur Ausübung Ihrer Rechte schreiben Sie bitte an die unter Ziffer 2 angegebene E-Mail-Adresse (molnarjozsefpeter@gmail.com). Die Verantwortliche antwortet spätestens innerhalb eines Monats nach Eingang der Anfrage.

6. Beschwerdemöglichkeiten

6.1. In Ungarn (NAIH)

Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (NAIH) – Ungarische Nationale Behörde für Datenschutz und Informationsfreiheit
Sitz: 1055 Budapest, Falk Miksa utca 9-11.
Postanschrift: 1363 Budapest, Pf.: 9.
Telefon: +36 (1) 391-1400
E-Mail: ugyfelszolgalat@naih.hu
Website: https://www.naih.hu

6.2. In der Schweiz (EDÖB)

Eidgenössischer Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragter (EDÖB)
Adresse: Feldeggweg 1, 3003 Bern, Schweiz
Website: https://www.edoeb.admin.ch

Da die Verantwortliche ihren Sitz in der Schweiz hat, kann auch die Schweizer Aufsichtsbehörde tätig werden.

7. Datensicherheit

Die Verantwortliche schützt Personendaten durch geeignete technische und organisatorische Massnahmen vor unbefugtem Zugriff, Veränderung, Übermittlung, Offenlegung, Löschung oder Vernichtung. Bei Daten, die über den Chatbot übermittelt werden, ist jedoch wichtig zu wissen, dass ihr Schutz wegen der Datenbearbeitung durch DeepSeek in China nicht vollständig nach EU- bzw. Schweizer Standards gewährleistet werden kann.

8. Weitere Bestimmungen

Die Verantwortliche behält sich vor, diese Datenschutzerklärung zu ändern. Über Änderungen informiert sie die betroffenen Personen über die Website. Diese Datenschutzerklärung gilt ab dem 14. November 2026.